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出國留學申請|日本勞動力短缺最嚴重的十大行業!赴日留學如何解鎖高薪職業?

更新時間:2025-02-21 11:41:12

今天為大家揭曉日本「最缺人十大行業 TOP10」排名,對于有意前往日本就職,或是計劃留學后留日工作的同學們而言,絕對是不容錯過的關鍵信息!依據日本帝國第一銀行最新發布的《企業對人手不足的動向調查》顯示,如今日本企業正式員工的人手不足比例已然飆升至52.6%。如此嚴峻的形勢下,這十大行業的勞動力匱乏狀況更是令人矚目,它們究竟是哪些行業呢?下面讓我們一同深入了解~


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IT產業(情報サービス)



在日本 “最缺人十大行業TOP10” 之中,位居首位的當屬IT產業。這一蓬勃發展的領域涵蓋了諸如程序員、數據分析師以及IT管理人員等諸多關鍵崗位。當下,IT行業深陷 “人才荒” 的泥沼,形勢異常嚴峻,其人手短缺率竟高達71.9%,這般驚人的數據著實令人乍舌。


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建筑業(建設)



緊隨其后的是建筑業,工人、建筑設計師、工程師等職位同樣緊缺。建筑工程正經歷長達數年的用工危機,69.5%的缺人比率創下歷史新高。大型基礎設施建設和住宅需求的增加,使得該行業對勞動力的需求持續擴大。


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安保與維護(警備?検査)



安保、設備檢修以及監控運營,這些職業看似平凡無奇,實則在社會運轉中扮演著舉足輕重的關鍵角色。這些行業對于保障社會安全和生產順利進行至關重要,但勞動力短缺問題日益凸顯。


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旅游業(旅館?ホテル)



隨著國際交流的頻繁和國內旅游市場的復蘇,旅游業對服務人員的需求激增。特別是溫泉酒店的服務人員、保潔人員等崗位,面臨嚴重的人力短缺。


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物流與倉儲(運輸?倉庫)



在物流行業這片繁忙的領域里,貨車駕駛員與倉庫管理員無疑扮演著不可或缺的重要角色。貨車司機、倉庫管理員等物流行業的崗位同樣面臨人才短缺的問題,這在一定程度上影響了供應鏈的順暢運行。


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汽車與零配件零售



銷售人員、技術人員等職位同樣面臨人才短缺的挑戰,尤其是具備專業技能和良好服務意識的員工更為稀缺。


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金融市場



在備受矚目的日本缺人行業版圖之中,金融領域亦赫然在列,其中理財顧問、銷售代表等關鍵職位更是成功躋身榜單之上。金融市場持續蓬勃發展且日益呈現出高度的復雜化態勢,各類金融機構、企業對專業人才的需求呈現出迅猛的增長之勢。


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租賃與房地產(リース?賃貸)



隨著房地產市場回暖,房屋中介、物業管理專家的角色愈發吃香,推動行業發展,助力萬千家庭圓夢。


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餐飲業(飲食店)



作為服務業的重要組成部分,餐飲業對服務員、廚師等崗位的需求始終旺盛,但人才流失率高、招聘難度大也是不爭的事實。


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專門服務(専門サ-ビス)



在當下的發展浪潮中,無論是關乎民眾健康的醫療領域,致力于雕琢外在美的美容行業,還是培育未來棟梁的教育天地,乃至涵蓋諸多方面、擁有專業技能的各類服務領域,都在全力尋找各行各業的精英人士。

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盡管日本的工作機會相對較多,但好的工作崗位依然競爭激烈。對于外國求職者而言,由于語言、文化、學歷等方面的限制,可選擇的工作范圍相對有限。然而,如果通過在日本繼續深造、獲得日本高校學歷,可以顯著提升自身競爭力。不僅能享受等同于應屆生的就職資源,還能跨過很多日企的招聘門檻,從而有機會跳槽到更好的公司,享受更優質的就業資源!

?日本就職方式都有哪些?
通過留學學部或大學院,畢業直接在日就職是多數同學選擇的方式。還有一部分同學不想有太多的升學壓力會選擇讀專門學校學習一門技能后留在日本就職。

?不同情況都有哪些途徑到日本就職?
?對于第一種,首要情況就是升學滿意的學部或大學院,留學方式有語言學校過渡升學、研究生過渡升學、通過SGU英文項目升學;
?第二種就讀專門學校,通過語言學校來考學;
?第三種可以通過特定技能簽證、語言學校轉工作簽證、經營管理簽證、或在國內已找到日本的工作,并且相應公司能給工作簽證來日本就職。

?語言學校過渡的優勢!
以上無論屬于哪種,語言學校無疑是最適當的方式,幾乎所有人都可以通過語言學校的方式去日本過渡。

優勢有很多:
①語言學校拿留學簽證比較容易;
②在語言學校期間可以提升自己的口語適應日本環境;
③可以自己去應聘,工作選擇范圍廣,就職信息差小。

除此之外,在語言學校不僅可以學習到商務實用口語、加強口語聽力的練習,還可以寫規范的履歷書。履歷書也是找工作的一塊敲門磚,你的履歷書能否吸引面試官這一點很關鍵!根據調查顯示,很多留學生最擔憂的因素也是日語,同樣日企也擔心留學生的日語水平,擔心難以深度溝通導致工作進行不順暢。

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以上就是本期的全部內容啦,如果同學們想要了解更多日本留學/就業內容,歡迎添加下方微信詳細咨詢!

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