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日本human holdings 做了一項(xiàng)相關(guān)調(diào)查，根據(jù)human holdings（東京都新宿區(qū)）實(shí)施的關(guān)于“外國人才在日本的工作想法”的實(shí)際情況調(diào)查。據(jù)報(bào)道，該調(diào)查以目前在日本工作或曾在日本工作過的外國人為主，并以在招聘網(wǎng)上登錄的309名外國人男女為對象。

外國人選擇日本工作的理由有哪些呢？根據(jù)調(diào)查得知，排在第一位的理由，是“想接觸日本文化”。是“想體驗(yàn)日本的文化和生活方式”（20.7%）。換句話說，很多人心里懷揣著對櫻花、和服、美食與動(dòng)漫的憧憬，把日本當(dāng)作一段新奇冒險(xiǎn)的目的地。可以說，文化的軟實(shí)力，確實(shí)給日本加了不少分。

當(dāng)被問到“在日本工作，希望年收入目標(biāo)是多少”時(shí)，回答“400萬日元~ 500日元”的人最多（18.8%），與24年4月該公司以Z世代為對象實(shí)施的調(diào)查顯示了相同的傾向。

根據(jù)日本國稅廳公布的“2022年（令和4年）分”根據(jù)“民間工資實(shí)態(tài)統(tǒng)計(jì)調(diào)查”結(jié)果顯示，平均年收入以458萬日元左右為目標(biāo)的人很多，有20.7%的人目標(biāo)是1000萬日元。可以看出外國人也非常現(xiàn)實(shí)地看待在日本就業(yè)和薪資的問題。關(guān)于“在日本工作的好處（多選）”的問題，“治安和生活環(huán)境好”（126人）占?jí)旱剐远鄶?shù)，其次是“工資”（62人）、“長期雇傭文化”（60人）等。“安定的雇傭環(huán)境”（53人）等，可以看出日本的雇傭慣例和企業(yè)文化也受到了重視。

關(guān)于“與本國或其他國家相比，覺得日本的勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)秀的地方”的問題，“福利”和“沒有”（均為37人）并列第1位，及“工作穩(wěn)定性”（36人）、“社會(huì)保障制度”（35人)、和“安全的工作環(huán)境”（34人）等。另一方面，關(guān)于“與本國或其他國家相比，日本的勞動(dòng)環(huán)境應(yīng)該得到改善的地方”，“工作與生活的平衡”和“工資”的回答較多，即使勞動(dòng)環(huán)境得到了完善，但從實(shí)際的勞動(dòng)方式和報(bào)酬來看還是令人滿意的。

那么，什么樣的人適合來日本生活呢？一般來說，適應(yīng)力強(qiáng)、對新文化充滿好奇心，并且愿意接受不同生活節(jié)奏的人，會(huì)更適合在日本生活。如果你喜歡安定、有完善的社會(huì)保障，對生活的安全感和生活質(zhì)量有較高要求，同時(shí)不介意日常生活中的一些語言和文化障礙，日本會(huì)是一個(gè)理想的目的地。此外，如果你具備一定的日語能力或愿意學(xué)習(xí)日語，將會(huì)大大提升在日本的生活質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。